Kiplin 

Le travail de refonte a débuté par un atelier de kick off avec l’ensemble de l’équipe pour : faire connaissance, planifier le projet, présenter notre méthodo et bien cerner les enjeux et les envies de l’équipe.

Ce premier échange nous a permis d’écrire un constat sur l’image de marque existante et de proposer des axes de travail. La piste retenue est celle du lien : Kiplin crée du lien entre les collaborateurs.

Nous avons illustré ce concept par la création d’un élément graphique : une ligne courbe. Ce symbole nous permet de rythmer les supports de communication tout en exprimant la cohésion, la connexion, mais également le mouvement et le chemin parcouru.

Kiplin, c’est le mouvement, le dynamisme et donc un univers coloriel très riche et ludique. La palette de la marque se compose de couleurs en aplats vifs et de dégradés qui animent les courbes de la ligne directrice.

La typographie de heading sans empattement, assez géométrique et condensée donne un ton percutant aux messages de la marque.

Le brandbook de Kiplin a été rédigé au cours du processus de création en collaboration avec l’équipe marketing. Ce document englobe la présentation de la marque et de ces éléments de langage, l’utilisation du logotype et de ces variations, les palettes de couleurs et de typographies ainsi que tous les autres éléments composant l’univers de marque de Kiplin.

Il a pour rôle de guider les collaborateurs, mais également les partenaires et prestataires dans la déclinaison et le maintien de l’identité de marque.

Afin de guider les équipes internes pour le lancement de cette nouvelle image de marque, nous avons réalisé quelques documents marketing : ebook et cas client, template pour les réseaux sociaux, slide deck, mailing mais aussi des cartes de visite et des goodies.